DIRAK bietet jungen Menschen umfangreiche Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem breiten Spektrum an Ausbildungsberufen und einer offenen Unternehmenskultur schafft DIRAK die ideale Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
Globale Reichweite, lokale Wurzeln
Mit den Anforderungen ihrer Kunden im Fokus und wegweisenden Ideen im Kopf, entwickelt und vertreibt die DIRAK GmbH seit ihrer Gründung durch Dieter Ramsauer 1991, innovative Verschluss-, Scharnier- und Verbindungslösungen für unterschiedlichste Anwendungsfelder. Neben dem breit gefächerten Standardsortiment bietet DIRAK auch kundenspezifische Lösungen an. Das Unternehmen arbeitet in einem globalen Netzwerk mit Standorten in Europa, Amerika und Asien mit insgesamt über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammen. Zudem unterstützen zahlreiche Distributoren und Distributorinnen den weltweiten Vertrieb von DIRAK.
Facettenreiche Möglichkeiten
Als innovatives Unternehmen legt DIRAK großen Wert auf die Förderung von Nachwuchskräften und bietet an den Standorten in Ennepetal und Sprockhövel Ausbildungsstellen in insgesamt fünf verschiedenen Berufen an. Das breite Ausbildungsspektrum umfasst Industriekaufleute und Fachlageristen ebenso wie Mechatroniker, Technische Produktdesigner sowie Fachinformatiker für Systemintegration.
Vielseitigkeit und Individualität
„Unsere Auszubildenden könnten unterschiedlicher nicht sein“, erklärt Ann-Kathrin Frank von DIRAK. „Dies macht sich bereits im Recruitingprozess bemerkbar. Wir möchten den Menschen hinter der Bewerbung kennenlernen. Uns interessiert, was die Auszubildenden antreibt und was sie sich für ihre Zukunft wünschen – kurzum: Ob sie zu unserem Familienunternehmen passen.“
Ausbildung auf Augenhöhe
Im Rahmen der Ausbildung setzt DIRAK nicht nur auf Vielfalt, Optimismus und Verständnis, sondern gleichermaßen auf Vertrauen, Gleichbehandlung und Eigenverantwortung. „Wir halten nichts von Azubiaufgaben, wie Kaffee kochen. Unsere Auszubildenden werden von Anfang an in die Arbeitsabläufe einbezogen, lernen an echten Prozessen die Arbeitsinhalte kennen und können auf diese Weise bereits etwas bewirken“, betont Ann-Kathrin-Frank.
Und nach der Ausbildung?
DIRAK bildet insbesondere für den Eigenbedarf aus. Daher ist es dem Unternehmen ein Anliegen, frühzeitig den jeweiligen Einsatz nach der Ausbildung zu besprechen. Den ausgelernten Fachkräften werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Bei Interesse und betrieblicher Notwendigkeit übernimmt DIRAK auch Meister- und Technikerkurse sowie Kosten für ein Studium. Zudem besteht die Möglichkeit für Auslandsaufenthalte an einem der internationalen Standorte.
Persönlicher Austausch
Der direkte Dialog mit jungen Menschen hat für DIRAK einen besonders hohen Stellenwert. Bereits im April hatten Auszubildende die Möglichkeit, das Unternehmen beim Azubi-Speeddating in Hagen kennenzulernen. Wer diesen Termin verpasst hat, kann DIRAK im Laufe des Jahres noch bei verschiedenen Azubimessen, wie der Ausbildungsbörse Wuppertal am 19.09. oder der Berufsbildungsmesse Zukunft EN am 12.09. in Ennepetal sowie am 26.09. in Witten besuchen, um mehr über die verschiedenen Ausbildungsstellen zu erfahren. Außerdem ist DIRAK im Rahmen verschiedener Projektwochen auch vor Ort an der Realschule Schwelm und dem Berufskolleg Ennepetal. Weitere Infos rund um die Ausbildung bei DIRAK gibt es unter:
www. dirak.com/de/ueber-dirak/karriere
Foto: Hannah_Heyn