Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Starte mit dem Märkischen Kreis in Deine berufliche Zukunft und versteh Dich mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und als einer von knapp 90 Auszubildenden als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie leisten alle einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.
Erfahrungsbericht aus der Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten:
Mein Name ist Jetlire Jakupaj. Ich bin 21 Jahre alt und befinde mich aktuell im zweiten Lehrjahr der Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten beim Märkischen Kreis.
Meine Ausbildung ist sehr vielseitig: So begegnen mir in meinem Ausbildungsalltag immer wieder neue Aufgaben und Situationen. Sie stehen in Zusammenhang mit der rechtlichen Prüfung von Sachverhalten und natürlich auch mit dem Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern. Hauptsächlich bin ich im Kreishaus in Lüdenscheid, der Hauptdienststelle, eingesetzt. Je nach Ausbildungsabschnitt erhalte ich auch die Möglichkeit, weitere Dienststellen des Märkischen Kreises kennenzulernen: zum Beispiel das Kreishaus in Altena, das Bürgerbüro Iserlohn sowie das Brandschutz- und Rettungsdienstzentrum in Altena-Rosmart.
Um die Herausforderungen des Berufsalltags in verschiedenen Fachdiensten zu bewältigen, lernen wir während der dreijährigen Ausbildungszeit in insgesamt drei zusammenhängenden Schulblöcken am Eugen-Schmalenbach-Berufskolleg (Halver) und in den dienstbegleitenden Unterweisungen (1 x wöchentlich während der Praxisabschnitte) am Südwestfälischen Studieninstitut (Hagen) unter anderem Verwaltungsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Finanzrecht und Sozialrecht.
Es macht Spaß, diese Kenntnisse mehr und mehr einsetzen zu lernen, um den Bürgerinnen und Bürgern verständlich zu erklären, welche Rechte ihnen gewährt werden oder was nicht möglich ist.
Das jährliche Angebot einer Schulungsfahrt in das Schullandheim des Märkischen Kreises auf Norderney ist mein persönliches Highlight. Dabei haben alle Azubis auch die Möglichkeit, Kontakte untereinander zu knüpfen, gemeinsame Aktivitäten und Challenges in der Azubigemeinschaft zu erleben und sich über die verschiedenen Ausbildungsberufe auszutauschen.
Bewerbungen für das Einstellungsjahr 2025:
Ab Sommer über unser Bewerberportal
mit Frist bis zum 27.09.2024.
